Ryan Singh

Portero - Team Wellington
14 Oct 2028
Sábado
Continuar

Eventos

59
  1. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Callum Lockyer

    Serio
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Cambio de rol en el equipo

  3. Presiente un cambio de entrenador

  4. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  5. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $63.6K/y
  6. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $63.6K/y
    Quién
    Cacace Stefan
  7. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  8. Presiente un cambio de entrenador

  9. Cameron Rufer, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Moderado
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  10. Recibió un plan de desarrollo personal

  11. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  12. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  13. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  14. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  15. Presiente un cambio de entrenador

  16. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  17. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  18. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  19. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  20. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  21. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  22. Presiente un cambio de entrenador

  23. El entrenador rompió una promesa

    Moderado
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  24. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  25. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  26. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  27. Excluido porque se prefirió a Sebastián Ciganda

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Sebastián Ciganda — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  28. Excluido porque se prefirió a Sebastián Ciganda

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Sebastián Ciganda — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  29. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  30. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  31. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  32. Excluido porque se prefirió a Sebastián Ciganda

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Sebastián Ciganda — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  33. El entrenador cumplió una promesa

    Leve
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.
  34. El entrenador rompió una promesa

    Moderado
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  35. Excluido porque se prefirió a Sebastián Ciganda

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Sebastián Ciganda — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  36. Excluido porque se prefirió a Sebastián Ciganda

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Sebastián Ciganda — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  37. Excluido porque se prefirió a Sebastián Ciganda

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Sebastián Ciganda — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  38. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $53.5K/y
  39. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  40. Excluido porque se prefirió a Sebastián Ciganda

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Sebastián Ciganda — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  41. Se quedó en el banquillo mientras Sebastián Ciganda ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Sebastián Ciganda — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  42. Excluido porque se prefirió a Sebastián Ciganda

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Sebastián Ciganda — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  43. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  44. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  45. Excluido porque se prefirió a Sebastián Ciganda

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Sebastián Ciganda — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  46. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  47. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  48. Excluido porque se prefirió a Sebastián Ciganda

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Sebastián Ciganda — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  49. Excluido porque se prefirió a Sebastián Ciganda

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Sebastián Ciganda — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  50. Excluido porque se prefirió a Sebastián Ciganda

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Sebastián Ciganda — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  51. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $53.5K/y
  52. Traspaso libre

    Decisión
    Movimiento
    Hawke's Bay United → Team Wellington
  53. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $41.2K/y
  54. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Team Wellington
  55. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $41.2K/y
  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $41.2K/y
  57. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Barbarouses Alex
  58. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $39.2K/y
  59. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $39.2K/y