Ehsan Noorafkan

Carrilero derecho - Rah Ahan
28 Mar 2032
Domingo
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Eventos

40

  1. El mercado cerró sin traspaso

  2. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  3. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  4. Recibió un plan de desarrollo personal

  5. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  6. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Aún está dentro de las primeras semanas tras el fichaje.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  7. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  8. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  9. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  10. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  11. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  12. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  13. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $132.7K/y

  14. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  15. Regreso al club favorito

    Serio
    Causa
    Se ha vinculado un regreso a casa o a un club querido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  16. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  17. Forjó una mejor relación con Sardar Azmoun

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $132.7K/y

  19. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Rah Ahan

  20. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  21. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  22. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Rah Ahan →

  23. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  24. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  25. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Rezaeian Ashkan

  26. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  27. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado — Rah Ahan

    Mente

  28. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $72.0K/y

  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $72.0K/y

  30. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  31. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  32. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $44.7K/y

  33. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $44.7K/y

  34. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $29.4K/y

  35. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $29.4K/y

  36. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  37. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  38. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  39. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  40. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva