Davis Laizans

Extremo izquierdo - Spartaks U20
19 Dic 2027
Domingo
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias Traspasos Relaciones Eventos 45 Premios Partidos Historial

Eventos

45
Gravedad
Tono

  1. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  2. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  3. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  5. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  6. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  7. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $3.3K/y

  8. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  9. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $3.3K/y

  10. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  11. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente

  12. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  13. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  14. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  15. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  16. Lo ha dicho en voz alta: Volver a mejorar

    Mente

  17. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  18. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  19. Mala actitud en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  20. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  21. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  22. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  23. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  24. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.1K/y

  25. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.1K/y

  26. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  27. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  28. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  29. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  30. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  31. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  32. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  33. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente

  34. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  35. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  36. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  37. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  38. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  39. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  40. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  41. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  42. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  43. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  44. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  45. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera