Sultan Mabkhout

Carrilero izquierdo - Baniyas
4 Feb 2028
Viernes
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Resumen Personal Contrato Noticias 18 Traspasos Relaciones Eventos 85 Premios 2 Partidos Historial

Eventos

85
Gravedad
Tono

  1. Incluido en el Equipo Joven del Mes

    Moderado
    Causa
    Los seleccionadores lo eligieron entre los sub-21 más destacados del mes.

  2. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  3. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  4. Excluido porque se prefirió a João Victor

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a João Victor — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  5. Excluido porque se prefirió a João Victor

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a João Victor — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Zayed Al-Ameri

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Excluido porque se prefirió a João Victor

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a João Victor — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  8. Ha llegado a creer: Un amigo cercano — Saviour Godwin

    Mente

  9. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  12. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  13. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  14. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  15. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  16. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  17. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  18. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  19. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  20. Excluido porque se prefirió a João Victor

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a João Victor — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  21. Forjó una mejor relación con Saviour Godwin

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Las fricciones previas hicieron que no se viera como un hecho aislado.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  22. Excluido porque se prefirió a Mackenzie Hunt

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mackenzie Hunt — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  23. Excluido porque se prefirió a Mackenzie Hunt

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mackenzie Hunt — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  24. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  25. Cambio de rol en el equipo

  26. Excluido porque se prefirió a Mackenzie Hunt

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mackenzie Hunt — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  27. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  28. Excluido porque se prefirió a Mackenzie Hunt

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mackenzie Hunt — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  29. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  30. Falta de minutos de juego

  31. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  32. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  33. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  34. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  35. Forjó una mejor relación con Saviour Godwin

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Las fricciones previas hicieron que no se viera como un hecho aislado.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  36. Incluido en el Equipo Joven del Mes

    Moderado
    Causa
    Los seleccionadores lo eligieron entre los sub-21 más destacados del mes.

  37. Excluido porque se prefirió a Mackenzie Hunt

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mackenzie Hunt — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  38. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  39. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  40. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  41. Salto al primer equipo

  42. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  43. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  44. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  45. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  46. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  47. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  48. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  49. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  50. Recibió un plan de desarrollo personal

  51. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  52. Excluido porque se prefirió a Mackenzie Hunt

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mackenzie Hunt — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  53. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  54. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  55. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Hassan Saeed

    Mente

  56. Excluido porque se prefirió a Mackenzie Hunt

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mackenzie Hunt — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  57. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  58. Falta de minutos de juego

  59. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  60. Excluido porque se prefirió a João Victor

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a João Victor — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  61. Forjó una mejor relación con Saviour Godwin

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Las fricciones previas hicieron que no se viera como un hecho aislado.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  62. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  63. Excluido porque se prefirió a Mackenzie Hunt

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mackenzie Hunt — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    El técnico confió en un compañero más fiable para este encuentro.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  64. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Regi Lushkja

    Leve
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  65. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mohammad Omri

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  66. Renunció a ello: ser alguien en su club

    Carrera

  67. Su gran deseo: hacer carrera

    Carrera

  68. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  69. Ha llegado a creer: Le vendieron contra su voluntad — Al Shabab

    Mente

  70. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  71. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Meshal Hamad

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  72. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Al Shabab → Baniyas · 810.0K

  73. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $305.5K/y

  74. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  75. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Al Shabab → Al Shabab U20
    Quién
    Al Menhali Abdullah

  76. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  77. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva

  78. Repescado antes de tiempo de la cesión por su club

    Decisión

  79. Su primer club profesional: Al Nasr

    Carrera

  80. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Al Shabab → Al Nasr · 59.0K

  81. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $192.6K/y

  82. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $192.6K/y

  83. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  84. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Al Menhali Abdullah

  85. Su gran deseo: ser alguien en su club

    Carrera