Omar Hamdallah

Delantero - AS Bakaridjan
3 Jul 2028
Lunes
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Eventos

52
  1. Choque de personalidades con Nouhou Cissé

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  2. Choque de personalidades con Oumar Adoum

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  3. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  4. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  5. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  6. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  7. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $22.1K/y
  8. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Oumar Adoum

    Mente
  9. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  10. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Nouhou Cissé

    Mente
  11. Choque de personalidades con Nouhou Cissé

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  12. Choque de personalidades con Oumar Adoum

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  13. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  14. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  15. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  16. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  17. Salto al primer equipo

  18. Hizo su debut con el primer equipo

  19. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  20. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  21. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — AS Bakaridjan

    Mente
  22. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  23. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  24. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $21.0K/y
  25. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  26. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  27. Choque de personalidades con Nouhou Cissé

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  28. Choque de personalidades con Oumar Adoum

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  29. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  30. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  31. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  32. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  33. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  34. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  35. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  36. Choque de personalidades con Nouhou Cissé

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  37. Choque de personalidades con Oumar Adoum

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  38. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $29.9K/y
  40. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  41. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    AS Bakaridjan
  42. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  43. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Al Shaab U20 →
  44. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Mahmoud Al Hammadi

    Mente
  45. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  46. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  47. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  48. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  49. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva
  50. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  51. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  52. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva