Patrick Schlupp

Extremo izquierdo - Liberty Professionals U18
2 Sep 2031
Martes
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Eventos

46
  1. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  3. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  4. Nombrado mejor jugador del partido

  5. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  6. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  7. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  8. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  9. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  10. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  11. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  12. Nombrado mejor jugador del partido

  13. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  14. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  15. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  16. Nombrado mejor jugador del partido

  17. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  18. Nombrado mejor jugador del partido

  19. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  20. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  21. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  22. Nombrado mejor jugador del partido

  23. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  24. Nombrado mejor jugador del partido

  25. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  26. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  27. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $52.4K/y
  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $52.4K/y
  29. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  30. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  31. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  32. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  33. Ha llegado a creer: Lejos de casa le cuesta

    Mente
  34. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $24.7K/y
  35. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $24.7K/y
  36. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  37. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $22.4K/y
  38. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $22.4K/y
  39. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  40. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  41. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  42. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Mensah Mohammed
  43. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  44. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $20.3K/y
  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $20.3K/y
  46. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Mensah Mohammed