Daniel Essien

Portero - GIF Sundsvall
28 Oct 2030
Lunes
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Eventos

79

  1. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  2. Presiente un cambio de entrenador

  3. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  4. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  5. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  6. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  7. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  8. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  9. Pide un profesor de idioma

    Serio
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.

  10. Presiente un cambio de entrenador

  11. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  12. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  13. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  14. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  15. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  16. Pide un profesor de idioma

    Moderado
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.

  17. Cambio de rol en el equipo

  18. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  19. Presiente un cambio de entrenador

  20. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  21. Charles Baah, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  22. Selló el traspaso soñado de su carrera

  23. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  24. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $149.0K/y

  25. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $149.0K/y

  26. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    GIF Sundsvall

  27. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva

  28. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  29. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Orebro →

  30. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  31. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  32. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva

  33. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $162.0K/y

  34. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  35. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  36. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Dinis Cardoso

    Mente

  37. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Austyn Jones

    Mente

  38. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Yano Van Rompay

    Mente

  39. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Justin Hanks

    Mente

  40. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  41. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  42. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  43. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  44. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  45. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  46. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  47. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  48. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  49. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  50. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  51. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $154.3K/y

  52. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $154.3K/y

  53. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Orebro

  54. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  55. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    IMT →

  56. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  57. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  58. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  59. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  60. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  61. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  62. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  63. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  64. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $107.0K/y

  65. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $107.0K/y

  66. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  67. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    IMT

  68. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  69. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Wa All Stars →

  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $54.9K/y

  71. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $52.3K/y

  72. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  73. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  74. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  75. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  76. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  77. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  78. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  79. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Annan Jonathan