Stefan Barbarouses

Defensa central - Team Wellington
6 Feb 2027
Sábado
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Eventos

29
  1. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  2. Cambio de rol en el equipo

  3. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  4. Se quedó en el banquillo mientras Clayton Tuiloma ocupó su sitio

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Clayton Tuiloma — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  5. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  6. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  7. Se quedó en el banquillo mientras Clayton Tuiloma ocupó su sitio

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Clayton Tuiloma — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  8. Se quedó en el banquillo mientras Clayton Tuiloma ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Clayton Tuiloma — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  9. Se quedó en el banquillo mientras Clayton Tuiloma ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Clayton Tuiloma — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  10. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  11. Se quedó en el banquillo mientras Clayton Tuiloma ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Clayton Tuiloma — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  12. Se quedó en el banquillo mientras Clayton Tuiloma ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Clayton Tuiloma — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  13. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  14. Excluido porque se prefirió a Clayton Tuiloma

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Clayton Tuiloma — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  15. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  16. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  17. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  18. Se quedó en el banquillo mientras Clayton Tuiloma ocupó su sitio

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Clayton Tuiloma — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  19. Excluido porque se prefirió a Clayton Tuiloma

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Clayton Tuiloma — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  20. Excluido porque se prefirió a Clayton Tuiloma

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Clayton Tuiloma — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  21. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  22. Cambio de rol en el equipo

  23. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  24. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  25. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  26. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $51.6K/y
  27. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $51.6K/y
  28. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  29. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ethen Sampson

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.