Ben Singh

Centrocampista defensivo - WaiBOP United
17 Ene 2027
Domingo
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Eventos

19
Gravedad
Tono
  1. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  2. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  3. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  4. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  5. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  6. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  7. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — WaiBOP United

    Mente
  8. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  9. Salto al primer equipo

  10. Hizo su debut con el primer equipo

  11. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  12. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  13. Recibió un plan de desarrollo personal

  14. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  15. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  16. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  17. Ha empezado a querer: Un nuevo reto

    Mente
  18. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  19. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva