Cameron Garbett

Mediocampista derecho - Southern United
13 May 2027
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Eventos

39

  1. Presiente un cambio de entrenador

  2. Lo ha dicho en voz alta: Retirarse en sus términos

    Mente

  3. Presiente un cambio de entrenador

  4. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  5. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $35.6K/y

  6. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $35.6K/y
    Quién
    McCowatt Ryan

  7. Excluido porque se prefirió a Noah Tuiloma

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Noah Tuiloma — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  8. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  9. El entrenador cumplió una promesa

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.

  10. Animado por el entrenador tras su contribución decisiva

    Leve
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  11. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  12. La afición lo encumbró tras su contribución decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  13. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  14. Chris Tuiloma, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  15. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  16. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  17. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  18. Asentado como titular habitual

    Serio
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.

  19. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  20. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  21. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  22. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  23. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  24. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  25. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  26. Excluido porque se prefirió a Noah Tuiloma

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Noah Tuiloma — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  27. Excluido porque se prefirió a Jai Barbarouses

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jai Barbarouses — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  28. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  29. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  30. Excluido porque se prefirió a Noah Tuiloma

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Noah Tuiloma — mejor punto de forma.
    Causa
    Se prefirió a un compañero más fresco en la misma posición.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  31. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  32. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  33. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  34. Ha empezado a querer: Retirarse en sus términos

    Mente

  35. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  36. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $23.8K/y

  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $23.8K/y
    Quién
    McCowatt Ryan

  38. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.

  39. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.