Sam Singh

Extremo derecho - Southern United
15 Oct 2027
Viernes
Continuar

Eventos

34
Gravedad
Tono
  1. Lo ha dejado estar: Jugar en el primer equipo

    Mente
  2. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  3. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  4. Presiente un cambio de entrenador

  5. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  6. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  7. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $21.7K/y
  8. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $21.7K/y
  9. Presiente un cambio de entrenador

  10. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente
  11. El cedido que regresa compite por su puesto Oliver Tuiloma

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  12. Presiente un cambio de entrenador

  13. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  14. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  15. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  16. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  17. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  18. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  19. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Southern United

    Mente
  20. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  21. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  22. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  23. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  24. Hizo su debut con el primer equipo

  25. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  26. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  27. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  28. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  29. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $17.7K/y
  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $17.7K/y
  31. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  32. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Cacace Owen
  33. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente
  34. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente