Ryan Rufer

Defensa central - WaiBOP United U20
7 Abr 2027
Miércoles
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Eventos

33
  1. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente
  2. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  3. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente
  4. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente
  5. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  6. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  7. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  8. El mercado cerró sin traspaso

  9. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    WaiBOP United → WaiBOP United U20
    Quién
    Reid Marco
  10. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  11. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  12. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente
  13. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  14. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente
  15. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  16. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva
  17. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  18. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente
  19. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  20. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  21. Discutió con Kosta Fenton por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  22. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $12.2K/y
  23. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $12.2K/y
  24. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  25. Salto al primer equipo

  26. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  27. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  28. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  29. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Reid Marco
  30. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente
  31. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  32. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  33. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva