Davis Kamess

Centrocampista - Skonto
18 Ene 2027
Lunes
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Eventos

16
Gravedad
Tono
  1. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. Levantó un trofeo con el equipo

  3. Ha llegado a creer: Aquí lo ganó todo — Skonto

    Mente
  4. Ganó la copa nacional con el equipo

    Serio
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  5. Ha llegado a creer: Las lesiones marcaron su carrera

    Mente
  6. Recibió un plan de desarrollo personal

  7. Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Liepaja

    Moderado
    Causa
    Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Sería un movimiento lateral. Ya se rechazó una oferta. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  8. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  9. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  10. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  11. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  12. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  13. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $490.9K/y
  14. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $490.9K/y
  15. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  16. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente