Johan Hernandez

Mediocampista derecho - Porto Vitória U20
11 May 2030
Sábado
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Eventos

73
Gravedad
Tono

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  3. Salto al primer equipo

  4. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  5. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  6. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $8.0K/y

  7. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $8.0K/y

  8. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  9. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  10. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  11. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  12. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  13. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  14. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  15. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  16. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  17. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  18. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. Preocupado por las lesiones recurrentes

    Moderado
    Causa
    Los problemas repetidos empiezan a minar su confianza.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  20. Hugo Perez, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  21. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Hugo Perez

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  22. Incluido en el Equipo Joven del Mes

    Moderado
    Causa
    Los seleccionadores lo eligieron entre los sub-21 más destacados del mes.

  23. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  24. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  25. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  26. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  27. Presiente un cambio de entrenador

  28. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  29. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  30. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  31. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  32. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  33. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  34. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  35. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

    Moderado
    Causa
    El entrenador ha dejado claro qué lugar ocupa este jugador en sus planes.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  36. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.2 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  37. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  38. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  39. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  40. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente

  41. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  42. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  43. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.

  44. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  45. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  46. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  47. Presiente un cambio de entrenador

  48. Incluido en el Equipo Joven del Mes

    Moderado
    Causa
    Los seleccionadores lo eligieron entre los sub-21 más destacados del mes.

  49. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje David Martinez

    Leve
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  50. Pablo Ospina, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  51. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Pablo Ospina

    Leve
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  52. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.2 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  53. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  54. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  55. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  56. Seleccionado para el Equipo Joven de la Semana

  57. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  58. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  59. La afición lo encumbró tras su contribución decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  60. Frustrado por otra sustitución temprana

    Moderado
    Causa
    Lo sustituyeron cuando estaba jugando bien. (min 72 — nota 7.3)
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  61. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  62. Asentado como titular habitual

    Serio
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.

  63. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  64. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $5.7K/y

  65. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $5.7K/y

  66. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Porto Vitória

  67. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  68. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Universitario Popayan U18 →

  69. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $3.4K/y

  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.8K/y

  71. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.8K/y

  72. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Gonzalez Camilo

  73. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.8K/y