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Gostaresh Foulad U20
15 Ene 2028
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Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Mohammad Javad Akbari
Moderado
7d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Mohammad Amin Hosseini
Moderado
7d atrás
Causa
El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Ha conseguido lo que quería: Aprender el idioma
Mente
27.12.2027
Notables avances con el idioma local
Moderado
42d atrás
Causa
Su nivel de idioma ya basta para la charla habitual del vestuario.
Le cuesta integrarse en la plantilla
Leve
70d atrás
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.10.2027
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.10.2027
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dejado estar: La confianza del técnico
Mente
13.09.2027
Notables avances con el idioma local
Leve
147d atrás
Causa
Su nivel de idioma ya basta para la charla habitual del vestuario.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Pouya Reshadi Mohammadi
Moderado
189d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Amir Ali Monjezipour
Moderado
203d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Notables avances con el idioma local
Leve
252d atrás
Causa
Su nivel de idioma ya basta para la charla habitual del vestuario.
Academia
Decisión
01.05.2027
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Volver a casa
Mente
05.04.2027
Lo ha dicho en voz alta: Que le traten como parte del club
Mente
15.03.2027
Le cuesta integrarse en la plantilla
Leve
315d atrás
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Karim Ghoddos
Mente
01.03.2027
Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma
Mente
22.02.2027
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Hussain Mahmood
Moderado
329d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Vice Mandić
Moderado
329d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Stjepan Žulj
Moderado
329d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Le cuesta integrarse en la plantilla
Leve
343d atrás
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Cesión retirada
Decisión
01.02.2027
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.02.2027
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Que le traten como parte del club
Mente
04.01.2027
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.10.2026
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.10.2026
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Un nuevo reto
Mente
03.08.2026
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
03.08.2026
Ha empezado a querer: Aprender el idioma
Mente
03.08.2026
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