Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Conversación difícil con el entrenador
Moderado
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Conversación difícil con el entrenador
Moderado
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Pidió al club que le buscara un nuevo equipo
Leve
Causa
Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
El mercado cerró sin traspaso
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Discutió con Marcelo Pacheco por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea
Mente
La confianza del entrenador se está erosionando
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Recibió un plan de desarrollo personal
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pasar página
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Fuera de la convocatoria
Moderado
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Ha empezado a querer: Salir, a donde sea
Mente
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
Causa
No puede seguir en su actual rol táctico. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Conversación difícil con el entrenador
Moderado
Causa
La conversación trató asuntos generales.
El entrenador rompió una promesa
Serio
Causa
Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
Ha empezado a querer: Romper la sequía
Mente
Fuera de la convocatoria
Moderado
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Frustrado por su rol táctico
Grave
Causa
Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
La confianza del entrenador se está erosionando
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
Causa
No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Fuera de la convocatoria
Moderado
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
El técnico le prometió más minutos
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande
Mente
Fuera de la convocatoria
Moderado
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Fuera de la convocatoria
Moderado
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Frustrado por su rol táctico
Serio
Causa
Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso
Leve
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Fuera de la convocatoria
Moderado
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Discutió con Marcelo Pacheco por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
3y · $135.8K/y
Frustrado por otra sustitución temprana
Moderado
Causa
Lo sustituyeron cuando estaba jugando bien. (min 69 — nota 7.1)
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $135.8K/y
Ha empezado a querer: Un club más grande
Mente
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
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