Camilo Duque

Portero - La Equidad U20
11 May 2030
Sábado
Continuar
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Eventos

49
Gravedad
Tono

  1. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  2. Lo ha exigido formalmente: Recuperar su sitio

    Mente

  3. El mercado cerró sin traspaso

  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mateo Raschia

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  6. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  7. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  8. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado — La Equidad

    Mente

  9. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  10. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  11. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  12. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $59.6K/y

  13. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $59.6K/y

  14. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Luis Barbat

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  16. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  17. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  18. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  19. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  20. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  21. Lo ha dejado estar: Salir, a donde sea

    Mente

  22. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  23. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  24. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  25. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  26. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  27. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  28. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  29. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $42.4K/y

  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $42.4K/y

  31. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  32. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  33. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  34. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Felipe Rangel

    Mente

  35. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  36. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  37. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  38. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  39. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente

  40. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  41. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $24.0K/y

  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $24.0K/y

  43. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  44. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  45. Ha llegado a creer: Su palabra no vale nada

    Mente

  46. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente

  47. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $13.7K/y

  48. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $13.7K/y

  49. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva