Ibrahim Saeed

Mediocampista izquierdo - Al Ahli U20
8 Dic 2030
Domingo
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Eventos

42

  1. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  2. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  3. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $63.1K/y

  4. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $63.1K/y

  5. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Yaser Alo Ali

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Saood Al-Noufeli

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Khamis Naser

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  10. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  11. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  13. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  14. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  15. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  16. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  17. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  18. Frustrado por su rol táctico

    Moderado
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Fahad Al Suwaidi

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Majed Al Shamsi

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  21. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  22. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  23. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  24. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  25. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente

  26. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  27. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado — Al Ahli

    Mente

  28. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $63.1K/y

  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $63.1K/y

  30. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  31. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  32. Ha conseguido lo que quería: Volver a mejorar

    Mente

  33. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente

  34. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Al Ahli

    Mente

  35. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente

  36. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $60.1K/y

  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $60.1K/y

  38. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  39. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $29.6K/y

  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $29.6K/y

  41. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Obaid Bandar

  42. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente