Marcelo Petkovic

Delantero - Zadar
12 Sep 2027
Domingo
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Eventos

83

  1. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  2. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  3. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  4. El interés del Sesvete le ha hecho pensar

    Serio
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Club más pequeño, pero con más minutos. Su ambición sobrepasa el proyecto actual. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.

  5. Un cedido le bloquea el camino al equipo Toni Ruso

    Moderado
    Causa
    La competencia por la misma posición lo impulsó.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  7. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  8. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  9. Falta de minutos de juego

  10. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  11. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  12. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  13. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  14. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  15. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  16. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  17. Falta de minutos de juego

  18. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. Falta de minutos de juego

  20. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  21. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente

  22. Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Sesvete

    Moderado
    Causa
    Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Club más pequeño, pero con más minutos. Ya se rechazó una oferta. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  23. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  24. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  25. Falta de minutos de juego

  26. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  27. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  28. Falta de minutos de juego

  29. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  30. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  31. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  32. Falta de minutos de juego

  33. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  34. Falta de minutos de juego

  35. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  36. Frustrado por su rol táctico

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  37. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  38. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  39. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  40. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  41. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  42. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  43. Fuera de la convocatoria

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  44. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  45. Falta de minutos de juego

  46. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  47. Falta de minutos de juego

  48. Fuera de la convocatoria

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  49. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  50. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  51. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  52. Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Sesvete

    Moderado
    Causa
    Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Club más pequeño, pero con más minutos. Ya se rechazó una oferta. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  53. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  54. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Husein Sumbuljević

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  55. Ha conseguido lo que quería: La confianza del técnico

    Mente

  56. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Charles Agada

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  57. Ha llegado a creer: Aquí lo ganó todo

    Mente

  58. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  59. Levantó un trofeo con el equipo

  60. Celebró el ascenso a una división superior

  61. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  62. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  63. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  64. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  65. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $99.5K/y

  66. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $99.5K/y

  67. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  68. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  69. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Rodrigo Espalter

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  70. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  71. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  72. Cesión demasiado corta para juzgarla

    Leve
    Causa
    0 partidos

  73. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  74. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  75. Repescado antes de tiempo de la cesión por su club

    Decisión

  76. Ha empezado a querer: Quedarse donde juega

    Mente

  77. Ha empezado a querer: Demostrar valía en su club de origen

    Mente

  78. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Zadar → Segesta · 14.0K

  79. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $71.3K/y

  80. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $71.3K/y

  81. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  82. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  83. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador

    Mente