Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.
El cuerpo médico le protege de una vuelta precipitada
Serio
Causa
El cuerpo médico aún no le da el alta para minutos plenos.
Discutió con Yann Mbah Ndjock por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
De vuelta en los entrenamientos pero aún sin chispa
Leve
Causa
Tiene el alta médica, pero la chispa competitiva aún no es la requerida.
Asked the manager for a private conversation
Leve
Causa
He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Asked the manager for a private conversation
Moderado
Causa
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Asked the manager for a private conversation
Leve
Causa
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
El entrenador rompió una promesa
Serio
Causa
Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Criticado por el técnico tras un mal partido
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Criticado por el técnico tras un mal partido
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Criticado por el técnico tras un mal partido
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Criticado por el técnico tras un mal partido
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Manager trust is growing
Moderado
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Criticado por el técnico tras un mal partido
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Criticado por el técnico tras un mal partido
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Criticado por el técnico tras un mal partido
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Criticado por el técnico tras un mal partido
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Criticado por el técnico tras un mal partido
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Criticado por el técnico tras un mal partido
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Criticado por el técnico tras un mal partido
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Criticado por el técnico tras un mal partido
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Llegó una oferta de contrato
Leve
Causa
Los términos aún se sopesan frente a sus expectativas.
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Elogiado por el entrenador
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Promesa de minutos por el entrenador
Criticado por el técnico tras un mal partido
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Moderado
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Criticado por el técnico tras un mal partido
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Manager trust is growing
Moderado
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.