Scott Ward

Mediapunta (D) - Melbourne Victory U18
14 Nov 2026
Sábado
Continuar

Eventos

26
Gravedad
Tono
  1. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  3. Nombrado mejor jugador del partido

  4. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  5. Lo ha dicho en voz alta: Que le traten como parte del club

    Mente
  6. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  7. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  8. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  9. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  10. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  11. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  12. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    McDonald Flynn
  13. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  14. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  15. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  16. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  17. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $45.9K/y
  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $45.9K/y
  19. Salto al primer equipo

  20. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Quadri Adediran

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  21. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    McDonald Flynn
  22. Ha empezado a querer: Que le traten como parte del club

    Mente
  23. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  24. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  25. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente
  26. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente