André Mendes

Carrilero derecho - Universitario Popayan
29 Dic 2026
Martes
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Eventos

16
Gravedad
Tono

  1. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Mina Felipe

  2. Forjó una mejor relación con Pablo Rios

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Las fricciones previas hicieron que no se viera como un hecho aislado.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  3. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Cristian López

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  4. Cambio de rol en el equipo

  5. Recibió un plan de desarrollo personal

  6. Salto al primer equipo

  7. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  9. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  10. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Darío Rodríguez

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $142.6K/y

  13. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $142.6K/y

  14. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  15. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  16. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva