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Luis Torres
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Universitario Popayan
27 Nov 2027
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Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
14d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Presiente un cambio de entrenador
56d atrás
Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea
Mente
27.09.2027
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
84d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea
Mente
09.08.2027
Pendiente de cesión
Decisión
02.08.2027
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
02.08.2027
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Bruno Peinipil
Moderado
119d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Cambio de rol en el equipo
119d atrás
Ha empezado a querer: Salir, a donde sea
Mente
26.07.2027
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Felipe Gutiérrez
Moderado
126d atrás
Causa
Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Fahad Khalid
Moderado
126d atrás
Causa
Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Thiago San Martín
Moderado
126d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Cesión retirada
Decisión
21.07.2027
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
21.07.2027
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
19.07.2027
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
12.07.2027
Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio
Mente
05.07.2027
Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante
161d atrás
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
07.06.2027
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
210d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
273d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
22.02.2027
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
22.02.2027
Salto al primer equipo
308d atrás
Lideró la defensa en un partido apretado
Leve
308d atrás
Causa
Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
Pendiente de cesión
Decisión
04.01.2027
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
01.01.2027
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.01.2027
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Devan Tanton
Moderado
343d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Fabián Ángel
Moderado
343d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico
Mente
14.12.2026
Puesto en lista de cesión
Decisión
01.12.2026
Causa
Excedente en el esquema táctico
Quién
Mina Felipe
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Felipe Mina
Mente
12.10.2026
Pendiente de cesión
Decisión
07.09.2026
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
04.08.2026
Movimiento
3y · $98.1K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
03.08.2026
Movimiento
3y · $98.1K/y
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