Vincent David

Extremo izquierdo - Pianese
15 Mar 2030
Viernes
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Eventos

67

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Excluido porque se prefirió a Luca Fabrizi

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Luca Fabrizi — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  3. Pide un profesor de idioma

    Moderado
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.

  4. Excluido porque se prefirió a Luca Fabrizi

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Luca Fabrizi — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  5. Farès Bahlouli, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  6. Excluido porque se prefirió a Luca Fabrizi

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Luca Fabrizi — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  7. Excluido porque se prefirió a Luca Fabrizi

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Luca Fabrizi — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  8. Excluido porque se prefirió a Luca Fabrizi

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Luca Fabrizi — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  9. Salto al primer equipo

  10. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  12. Presiente un cambio de entrenador

  13. El mercado cerró sin traspaso

  14. Excluido porque se prefirió a Luca Fabrizi

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Luca Fabrizi — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  15. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  16. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  17. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  18. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  20. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  21. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  22. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  23. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  24. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  25. Selló el traspaso soñado de su carrera

  26. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  27. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  28. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $33.8K/y

  29. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Coach Interim

  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $33.8K/y

  31. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Pianese

  32. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  33. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Chamois Niortais →

  34. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  35. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  36. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  37. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  38. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $51.1K/y

  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $51.1K/y

  40. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  41. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Chamois Niortais

    Mente

  42. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  43. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  44. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  45. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  46. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  47. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  48. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  49. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  50. Ha conseguido lo que quería: Volver a mejorar

    Mente

  51. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  52. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  53. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  54. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  55. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $33.3K/y

  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $33.3K/y

  57. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  58. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  59. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  60. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  61. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  62. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  63. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  64. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  65. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  66. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  67. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva