Afran Medvedev

Delantero centro - AZAL
15 Jul 2027
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79
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  1. Se le ha pasado el plazo que se dio: Un club más grande

    Mente

  2. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  3. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  4. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  5. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  7. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  9. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. Lo ha exigido formalmente: Un club más grande

    Mente

  11. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  12. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  13. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  14. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  15. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  16. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  17. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  18. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. El cedido que regresa compite por su puesto Kamran Medvedev

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  21. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  23. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  24. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  25. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  26. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  27. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  28. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  29. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  30. El mercado cerró sin traspaso

  31. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  32. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  33. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  34. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  35. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente

  36. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente

  37. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  38. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  39. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  40. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  41. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $146.8K/y

  42. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  43. Cambio de rol en el equipo

  44. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  45. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  46. Preocupado por una sequía goleadora

  47. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  48. Recibió un plan de desarrollo personal

  49. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  50. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  51. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  52. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  53. Preocupado por una sequía goleadora

  54. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  55. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  56. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  57. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  58. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  59. Preocupado por una sequía goleadora

  60. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  61. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  62. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  63. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  64. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  65. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  66. Lo ha dicho en voz alta: Que le traten como parte del club

    Mente

  67. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  68. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  69. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  70. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  71. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  72. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.

  73. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $96.0K/y

  74. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $96.0K/y

  75. Ha empezado a querer: Que le traten como parte del club

    Mente

  76. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente

  77. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  78. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  79. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Abdullayev Tamkin