Patrick Michel

Delantero centro - Coventry City
16 Dic 2035
Domingo
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Eventos

76

  1. Preocupado por una sequía goleadora

  2. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  3. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  4. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $1.8M/y

  5. Malo Le Bolay, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  6. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $1.8M/y

  7. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  8. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  9. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  10. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  11. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  12. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  13. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    1y · $1.7M/y

  14. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    1y · $1.7M/y

  15. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  16. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  17. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  18. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  19. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  20. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  21. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  22. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  23. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  24. Gabriele Ricci, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  25. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  26. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  27. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  28. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  29. Celebró el ascenso a una división superior

  30. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  31. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  32. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  33. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  34. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  35. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  36. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  37. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  38. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  39. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  40. Serif Berbic, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  41. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  42. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.6M/y

  43. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.6M/y

  44. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  45. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  46. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  47. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  48. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  49. Lo ha dejado estar: Salir, a donde sea

    Mente

  50. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.6M/y

  51. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.6M/y

  52. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  53. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.5M/y

  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $1.5M/y

  55. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.5M/y

  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.5M/y

  57. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $336.2K/y

  58. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Coventry City

  59. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $336.2K/y

  60. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  61. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Sambenedettese →

  62. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Scalise Giuseppe

  63. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $294.3K/y

  64. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $241.9K/y

  65. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $241.9K/y

  66. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Audace Cerignola → Sambenedettese · 77.0K

  67. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Torres

  68. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $144.1K/y

  69. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $144.1K/y

  70. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $144.1K/y

  71. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Moretti Michele

  72. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $144.1K/y

  73. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Audace Cerignola

  74. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  75. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Tours →

  76. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Muy por debajo del nivel medio de la plantilla
    Quién
    Michel François