Tim Nelson

Extremo izquierdo - Waitakere United
7 Dic 2028
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Eventos

62

  1. Preocupado por una sequía goleadora

  2. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  3. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  4. El entrenador dejó el club

  5. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  6. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  7. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  8. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  9. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.6K/y

  10. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  11. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  12. Se le ha pasado el plazo que se dio: Un club más grande

    Mente

  13. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  14. Presiente un cambio de entrenador

  15. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.6K/y

  16. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Stefan Stamatelopoulos

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  17. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  18. Recibió un plan de desarrollo personal

  19. Presiente un cambio de entrenador

  20. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Necesita minutos de juego para desarrollarse
    Quién
    Van Hattum Noah

  21. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  22. Presiente un cambio de entrenador

  23. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  24. Cambio de rol en el equipo

  25. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $22.1K/y

  26. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente

  27. Salto al primer equipo

  28. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  29. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente

  30. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  31. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  32. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  33. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  34. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  35. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  36. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  37. Nombrado mejor jugador del partido

  38. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  39. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  40. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Van Hattum Noah

  41. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  42. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Van Hattum Noah

  43. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  44. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Van Hattum Noah

  45. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  46. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Van Hattum Noah

  47. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Van Hattum Noah

  48. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  49. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  50. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Van Hattum Noah

  51. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  52. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Van Hattum Noah

  53. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Van Hattum Noah

  54. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador

    Mente

  55. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  56. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  57. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  58. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Van Hattum Noah

  59. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $13.9K/y

  60. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $13.9K/y

  61. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Van Hattum Noah

  62. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente