Anthony Bailey

Mediapunta (I) - Melbourne City
10 Oct 2032
Domingo
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Eventos

73

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  5. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  6. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $257.9K/y

  7. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $257.9K/y

  8. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  9. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  10. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  11. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.

  12. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  13. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Hicham Khaloua

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  14. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  15. Ayudó al equipo a clasificarse para Europa

  16. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Monty Barbarouses

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  17. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  18. Seleccionado para el Equipo Joven de la Semana

  19. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  20. Acabó con una larga sequía goleadora

  21. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.

  22. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  23. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  24. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  25. Distraído en los entrenamientos por rumores de fichaje

    Leve
    Causa
    Los rumores sobre su futuro parecen estar pesándole en la concentración.

  26. Las especulaciones repetidas le distraen

    Leve
    Causa
    Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.

  27. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Abdussalam Magashy

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  28. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  29. Salto al primer equipo

  30. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  31. Las especulaciones repetidas le distraen

    Leve
    Causa
    Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.

  32. Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Melbourne Victory

    Moderado
    Causa
    Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. El traspaso sería un claro paso adelante. Ya se rechazó una oferta. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. Club más grande, pero con menos minutos.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  33. El interés del Melbourne Victory le ha hecho pensar

    Moderado
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. El traspaso sería un claro paso adelante. El club interesado es notablemente más grande. Quiere que el club escuche si llega una oferta seria. Club más grande, pero con menos minutos.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  34. Surge un vínculo con Melbourne Victory

    Leve
    Causa
    Etapa: en lista corta. La prensa local ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El club interesado es notablemente más grande. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.

  35. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  36. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  37. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $201.0K/y

  38. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $201.0K/y

  39. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  40. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  41. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  42. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $162.8K/y

  43. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $162.8K/y

  44. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  45. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por la profundidad de la plantilla en su posición
    Quién
    Davis Toby

  46. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  47. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  48. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Davis Toby

  49. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  50. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Davis Toby

  51. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  52. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  53. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  54. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Davis Toby

  55. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  56. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Davis Toby

  57. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  58. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Davis Toby

  59. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  60. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Davis Toby

  61. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Davis Toby

  62. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  63. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  64. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Davis Toby

  65. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Davis Toby

  66. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  67. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  68. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  69. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  70. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $110.3K/y

  71. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $110.3K/y

  72. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $70.8K/y

  73. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $70.8K/y