Patrick Tiko

Carrilero izquierdo - Atvidaberg U18
30 Nov 2031
Domingo
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Eventos

56

  1. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Hugo Östlund

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  3. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  4. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente

  5. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  6. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  7. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  8. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  9. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  10. Pide un profesor de idioma

    Serio
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.

  11. Notables avances con el idioma local

    Leve
    Causa
    Su nivel de idioma ya basta para la charla habitual del vestuario.

  12. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  13. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  14. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  15. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  16. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  17. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  18. Presiente un cambio de entrenador

  19. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  20. Pide un profesor de idioma

    Serio
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.

  21. Aprende de la estrella en su posición Kostas Charoupas

    Moderado
    Causa
    El respeto profesional mutuo es la base.

  22. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  23. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Interim Coach

    Mente

  24. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Lucas Salinas

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  25. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kostas Charoupas

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  26. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  27. Presiente un cambio de entrenador

  28. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  29. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente

  30. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  31. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  32. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  33. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  34. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  35. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  36. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  37. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  38. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  39. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $23.2K/y

  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $23.2K/y

  41. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Atvidaberg

  42. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  43. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Lautoka →

  44. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  45. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  46. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  47. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  48. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  49. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Nivel bajo, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  50. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  51. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  52. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  53. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  54. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por la profundidad de la plantilla en su posición
    Quién
    Drudru Nickel

  55. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.9K/y

  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.9K/y