Jefferson Ramirez

Centrocampista - Valledupar
1 Sep 2029
Sábado
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Eventos

100
  1. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  2. Lucha por salvar al entrenador

  3. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  4. El mercado cerró sin traspaso

  5. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  6. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  7. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  8. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  9. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  10. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  11. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  12. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  13. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  14. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  15. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  16. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  17. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  18. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  19. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  20. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  21. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  22. Manager trust is eroding

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  23. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  24. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  25. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  26. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  27. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  28. Quiere seguir jugando al nivel que el club acaba de perder

    Serio
    Causa
    El club ha descendido y él ve su futuro en la categoría que dejó. (El club acaba de descender.; Es claramente ambicioso.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  29. Advertido por su lenguaje corporal

    Moderado
    Causa
    El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  30. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  31. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  32. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  33. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  34. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  35. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  36. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  37. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  38. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  39. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  40. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  41. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  42. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  43. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  44. Nombrado mejor jugador del partido

  45. La afición local coreó su nombre tras su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  46. Felicitado por el entrenador tras una actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  47. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  48. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  49. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  50. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  51. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  52. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  53. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  54. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  55. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  56. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  57. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  58. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  59. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  60. Le retiraron el brazalete de capitán

    Grave
    Causa
    Los hechos recientes llevaron al staff a cambiar de capitán.
  61. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  62. Incluido en el Equipo del Mes

    Moderado
    Causa
    Su mes de actuaciones le valió un sitio en el once mensual de la liga.
  63. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  64. El relato mediático sobre él ha cambiado

    Leve
    Causa
    El tono de comentaristas y prensa ha cambiado tras los últimos resultados.
  65. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  66. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  67. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  68. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  69. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  70. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  71. Quiere seguir jugando al nivel que el club acaba de perder

    Serio
    Causa
    El club ha descendido y él ve su futuro en la categoría que dejó. (El club acaba de descender.; Es claramente ambicioso.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  72. Designado Jugador de la Semana

    Moderado
    Causa
    Su actuación del fin de semana destacó en toda la liga.
  73. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  74. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  75. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  76. Nombrado capitán del equipo

    Grave
    Causa
    El técnico y el staff se decantaron por él para liderar al equipo.
  77. Nombrado mejor jugador del partido

  78. La afición local coreó su nombre tras su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  79. Felicitado por el entrenador tras una actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  80. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  81. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  82. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  83. Plantilla elogiada por su reacción

  84. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  85. Manager trust is growing

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  86. Acabó con una larga sequía goleadora

  87. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  88. El relato mediático sobre él ha cambiado

    Leve
    Causa
    El tono de comentaristas y prensa ha cambiado tras los últimos resultados.
  89. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  90. Asked the manager for a private conversation

    Moderado
    Causa
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  91. Advertido por su lenguaje corporal

    Moderado
    Causa
    El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. Su nota de partido de 6.3 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  92. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  93. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  94. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  95. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  96. Animado por el entrenador tras su contribución decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  97. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  98. La afición lo encumbró tras su contribución decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  99. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  100. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.