Daniel James

Defensa central - Melbourne Victory U18
23 Nov 2031
Domingo
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Eventos

44

  1. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  2. Excluido porque se prefirió a Zach Lisolajski

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Zach Lisolajski — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  3. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $78.9K/y

  4. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $78.9K/y

  5. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  6. Discutió con Scott Collins por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  7. Salto al primer equipo

  8. Hizo su debut con el primer equipo

  9. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  10. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. Excluido porque se prefirió a Zach Lisolajski

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Zach Lisolajski — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  12. Excluido porque se prefirió a Lukas Kelly-Heald

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Lukas Kelly-Heald — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  13. Excluido porque se prefirió a Lukas Kelly-Heald

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Lukas Kelly-Heald — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Panagiotis Kikianis

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  16. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  17. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  18. Nombrado mejor jugador del partido

  19. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  20. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  21. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  22. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  23. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  24. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  25. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  26. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  27. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  28. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  29. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  30. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $31.8K/y

  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $31.8K/y
    Quién
    Directiva

  32. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  33. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  34. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  35. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  36. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  37. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $28.4K/y

  38. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $28.4K/y
    Quién
    Campbell Bailey

  39. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  40. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  41. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  42. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  43. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Kye O'Brien

    Mente

  44. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente