Jean Robert

Carrilero derecho - Stade Rennais
17 Sep 2028
Domingo
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Eventos

107
  1. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Agustín Martegani

    Serio
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  3. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  4. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
  5. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
  6. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  7. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  8. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
  9. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  10. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
  11. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  12. Ayudó al equipo a clasificarse para Europa

  13. El entrenador rompió una promesa

    Grave
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  14. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  15. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
  16. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  17. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Rayan Bamba — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  18. Excluido porque se prefirió a Alidu Seidu

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alidu Seidu — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  19. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  21. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  22. Excluido porque se prefirió a Anthony Rouault

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Anthony Rouault — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  23. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  24. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  25. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alidu Seidu — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  26. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  27. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  28. Excluido porque se prefirió a Anthony Rouault

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Anthony Rouault — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  29. Excluido porque se prefirió a Anthony Rouault

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Anthony Rouault — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  30. Excluido porque se prefirió a Anthony Rouault

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Anthony Rouault — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  31. Frustrado por su rol táctico

    Grave
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  32. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  33. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  34. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  35. Excluido porque se prefirió a Anthony Rouault

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Anthony Rouault — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  36. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  37. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  38. Excluido porque se prefirió a Anthony Rouault

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Anthony Rouault — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  39. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  40. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  41. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  42. Excluido porque se prefirió a Anthony Rouault

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Anthony Rouault — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  43. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  44. Excluido porque se prefirió a Anthony Rouault

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Anthony Rouault — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  45. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Başar Önal

    Serio
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  46. Animado por la inversión en la plantilla

    Serio
    Causa
    En este mercado llegó un fichaje de peso. Su gran ambición amplifica cómo interpreta el rumbo del club.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  47. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Juan Cruz de los Santos

    Serio
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  48. Excluido porque se prefirió a Anthony Rouault

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Anthony Rouault — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  49. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  50. Excluido porque se prefirió a Anthony Rouault

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Anthony Rouault — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  51. Excluido porque se prefirió a Anthony Rouault

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Anthony Rouault — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  52. Frustrado por su rol táctico

    Grave
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  53. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  54. Excluido porque se prefirió a Anthony Rouault

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Anthony Rouault — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  55. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  56. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  57. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Matías Tissera

    Serio
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  58. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  59. Se quedó en el banquillo mientras Alidu Seidu ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alidu Seidu — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  60. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  61. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  62. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  63. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  64. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  65. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.
  66. Animado por el entrenador tras su contribución decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  67. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  68. La afición lo encumbró tras su contribución decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  69. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  70. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  71. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  72. Se quedó en el banquillo mientras Anthony Rouault ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Anthony Rouault — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  73. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  74. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  75. Excluido porque se prefirió a Anthony Rouault

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Anthony Rouault — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  76. Excluido porque se prefirió a Anthony Rouault

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Anthony Rouault — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  77. Frustrado por su rol táctico

    Grave
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  78. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  79. Respondió bien en los entrenamientos a la crítica reciente

    Moderado
    Causa
    Respondió a la crítica reciente con una sesión afilada.
  80. Excluido porque se prefirió a Anthony Rouault

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Anthony Rouault — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  81. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  82. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  83. Cambio de rol en el equipo

  84. Excluido porque se prefirió a Anthony Rouault

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Anthony Rouault — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  85. Relegado al banquillo, se prefirió a Anthony Rouault

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Anthony Rouault — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  86. El técnico le prometió más minutos

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  87. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  88. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  89. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.7M/y
  90. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.7M/y
  91. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  92. Excluido porque se prefirió a Anthony Rouault

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Anthony Rouault — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  93. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.
  94. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  95. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  96. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  97. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  98. Promesa de minutos por el entrenador

  99. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Pladi Nzinga-Pambani — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  100. Relegado al banquillo, se prefirió a Alidu Seidu

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Alidu Seidu — mejor encaje para el puesto.
    Causa
    No encaja de forma natural en el hueco que el técnico quería cubrir.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  101. Frustrado por su rol táctico

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  102. Elogiado por el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  103. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.1M/y
  104. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.1M/y
  105. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Tours → Stade Rennais · 5.7M
  106. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.6M/y
  107. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.6M/y