Rory Mitchell

Extremo izquierdo - Western Sydney Wanderers
4 Jul 2028
Martes
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Eventos

38

  1. Presiente un cambio de entrenador

  2. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  3. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  4. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  5. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  6. Lo ha dejado estar: Salir, a donde sea

    Mente

  7. Presiente un cambio de entrenador

  8. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  9. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  10. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  11. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  12. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  13. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  14. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  15. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  16. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  17. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  18. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jody Ah Shene

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  19. Recibió un plan de desarrollo personal

  20. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador — Western Sydney Wanderers

    Mente

  21. Hizo su debut con el primer equipo

  22. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  23. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  24. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  25. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  26. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  27. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Francis Tuiloma

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  28. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  29. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  30. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Luke Daniels

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  31. Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí

    Mente

  32. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Grant Riley

    Mente

  33. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  34. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Valentín Luciani

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  35. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Itumeleng Mokoena

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  36. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $26.6K/y

  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $26.6K/y

  38. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva