Peter Kelly

Mediocampista izquierdo - Wellington Phoenix U18
25 Nov 2027
Jueves
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Eventos

39
  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Excluido porque se prefirió a Joel Anasmo

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Joel Anasmo — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  3. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  4. Excluido porque se prefirió a Joel Anasmo

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Joel Anasmo — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  5. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  6. Excluido porque se prefirió a Joel Anasmo

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Joel Anasmo — mayor reputación para este partido.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  7. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  8. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva
  9. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  10. Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí

    Mente
  11. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  12. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  13. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  14. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  15. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  16. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  17. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  18. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  19. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  20. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  21. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $16.6K/y
  22. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $16.6K/y
  23. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  24. Salto al primer equipo

  25. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  26. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Necesita minutos de juego para desarrollarse
    Quién
    Doyle Thomas
  27. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Liberato Kirwan

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  28. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Thomas Doyle

    Mente
  29. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sebastian Despotovski

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  30. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente
  31. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente
  32. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  33. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  34. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  35. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  36. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente
  37. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente
  38. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  39. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente