Martin Pikk
Delantero centro
-
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21 Oct 2029
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18
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Eventos
18
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
14d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Recibió un plan de desarrollo personal
14d atrás
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
21d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
35d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Pidió al entrenador una conversación privada
Leve
49d atrás
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Conversación difícil con el entrenador
Moderado
49d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado por el técnico
Grave
49d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
El mercado cerró sin traspaso
70d atrás
Pidió al club que le buscara un nuevo equipo
Leve
77d atrás
Causa
Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
Elogiado por el técnico
Grave
77d atrás
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
84d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
98d atrás
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Sopesa colgar las botas
Leve
105d atrás
Causa
Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
105d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Le comunicaron que no entra en los planes del técnico
105d atrás
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
30.09.2026
Movimiento
1y · $6.5K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
01.08.2026
Movimiento
1y · $8.9K/y
Puesto en lista de transferencias
Decisión
01.08.2026
Causa
En declive, se prefiere traspaso definitivo
Quién
Tamm Sander