Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Criticado por su trabajo de presión
Moderado
Causa
La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
3y · $14.7K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $14.7K/y
Error costoso bajo presión
Moderado
Causa
Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.
Preocupado por una sequía goleadora
Error costoso bajo presión
Moderado
Causa
Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.
La hinchada visitante fue hostil
Moderado
Causa
Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
Conversación difícil con el entrenador
Moderado
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Discutió con Oscar Herrera por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Descenso administrativo
Decisión
Movimiento
Llaneros → Llaneros U20
Quién
Castillo Sergio
Descenso administrativo
Decisión
Movimiento
Llaneros → Llaneros U20
Quién
Castillo Sergio
Mala actitud en los entrenamientos
Moderado
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Descenso administrativo
Decisión
Movimiento
Llaneros → Llaneros U20
Quién
Castillo Sergio
Descenso administrativo
Decisión
Movimiento
Llaneros → Llaneros U20
Quién
Castillo Sergio
Descenso administrativo
Decisión
Movimiento
Llaneros → Llaneros U20
Quién
Castillo Sergio
Descenso administrativo
Decisión
Movimiento
Llaneros → Llaneros U20
Quién
Castillo Sergio
Preocupado por una sequía goleadora
Criticado por su trabajo de presión
Moderado
Causa
La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.0 pesó mucho en la conversación.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Descenso administrativo
Decisión
Movimiento
Llaneros → Llaneros U20
Quién
Castillo Sergio
Cambió el partido desde el banquillo
Moderado
Causa
Entró con el equipo buscando un resultado y firmó el momento que cambió el partido.
Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso
Leve
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Error costoso bajo presión
Moderado
Causa
Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.
Sacudido por una bronca en el descanso
Leve
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
La hinchada visitante fue hostil
Moderado
Causa
Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso
Leve
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Criticado por su trabajo de presión
Moderado
Causa
La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Plantilla elogiada por su reacción
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Salto al primer equipo
Criticado por su trabajo de presión
Moderado
Causa
La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.0 pesó mucho en la conversación.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $11.4K/y
Vuelve de una cesión fallida con la confianza tocada