Sergio Ramirez

Lateral izquierdo - Universitario Popayan U18
6 Feb 2027
Sábado
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Eventos

33
  1. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  3. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  4. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  5. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  6. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Edilson Pérez

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Joshua Romero

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kevin Gallardo

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ian Mercado

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Daniel Porras

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  12. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  13. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Juan Johao González

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Juan Manuel Mosquera

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  15. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Gustavo Vargas

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  16. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje José García

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  17. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  18. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Andrés Rivera

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  21. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tomás Maya

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  22. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  23. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  24. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  25. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.
  26. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  27. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  28. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  29. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  30. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  31. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  32. Mala actitud en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  33. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva