Bailey Ross

Defensa central - Rewa
9 Dic 2040
Domingo
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Eventos

90

  1. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  2. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  3. Ganó la copa nacional con el equipo

    Grave
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  4. Levantó un trofeo con el equipo

  5. Lucha por salvar al entrenador

  6. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  9. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  10. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  12. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  13. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  14. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  15. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  16. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  17. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  18. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  19. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  20. Excluido porque se prefirió a Tito Waqa

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Tito Waqa — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  21. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  22. Destacado por el entrenador tras una actuación influyente

    Leve
    Causa
    Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reforzar su confianza. Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reconocer la actuación.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  23. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  24. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  25. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  26. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  27. Incluido en el Equipo del Mes

    Moderado
    Causa
    Su mes de actuaciones le valió un sitio en el once mensual de la liga.

  28. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  29. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  30. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  31. Nombrado mejor jugador del partido

  32. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.

  33. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  34. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  35. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  36. Destacado por el entrenador tras una actuación influyente

    Leve
    Causa
    Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reforzar su confianza. Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reconocer la actuación.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  37. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  38. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  39. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  40. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  41. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  42. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  43. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  44. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  45. Lucas Harris, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  46. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Lucas Harris

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  47. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  48. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  49. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  50. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  51. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  52. Declan O'Neill, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  53. Presiente un cambio de entrenador

  54. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  55. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  56. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  57. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $136.9K/y

  58. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $136.9K/y
    Quién
    Prasad Alipate

  59. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $136.9K/y

  60. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $136.9K/y

  61. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $136.9K/y

  62. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $136.9K/y

  63. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $136.9K/y

  64. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $136.9K/y

  65. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Rewa

  66. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Ba →

  67. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $130.8K/y

  68. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $130.8K/y

  69. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $130.8K/y

  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $130.8K/y

  71. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Ba

  72. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  73. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Labasa →

  74. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $120.2K/y

  75. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $110.5K/y

  76. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Hughes Akuila

  77. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $75.1K/y

  78. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $75.1K/y
    Quién
    Hughes Akuila

  79. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $75.1K/y

  80. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $75.1K/y

  81. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $75.1K/y

  82. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $75.1K/y

  83. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $75.1K/y

  84. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $75.1K/y

  85. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Labasa

  86. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  87. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Melbourne City U18 →

  88. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $97.4K/y

  89. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $82.2K/y

  90. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva