Sam Aaronson

Extremo derecho - Hibernians
21 Abr 2033
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Eventos

117

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  3. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  4. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  5. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (El traspaso le llevó a otro continente.; Su adaptabilidad es baja.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Aún le cuesta encajar en la plantilla

    Moderado
    Causa
    Aún no ha forjado las relaciones que la mayoría de fichajes consigue de forma natural.

  7. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Lo ha dejado estar: Jugar en el primer equipo

    Mente

  10. El entrenador rompió una promesa

    Grave
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  11. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  12. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  13. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  14. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  15. Falta de minutos de juego

  16. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  17. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  18. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  19. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  20. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  21. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. Falta de minutos de juego

  23. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  24. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  25. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  26. Falta de minutos de juego

  27. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Interim Coach

    Mente

  28. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  29. Falta de minutos de juego

  30. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  31. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  32. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  33. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  34. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  35. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  36. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  37. Falta de minutos de juego

  38. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  39. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  40. Falta de minutos de juego

  41. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  42. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  43. Cambio de rol en el equipo

  44. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  45. Excluido porque se prefirió a Jayden McDonald

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jayden McDonald — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  46. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  47. Falta de minutos de juego

  48. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  49. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $46.2K/y

  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $46.2K/y

  51. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.1 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  52. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  53. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  54. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  55. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  56. Excluido porque se prefirió a Jayden McDonald

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Jayden McDonald — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  57. Excluido porque se prefirió a Charles Robinson

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Charles Robinson — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  58. Salto al primer equipo

  59. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  60. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  61. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  62. Excluido porque se prefirió a Milton Castagna

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Milton Castagna — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  63. Excluido porque se prefirió a George Giwa

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a George Giwa — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  64. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  65. Relegado al banquillo, se prefirió a George Giwa

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a George Giwa — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  66. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  67. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  68. Excluido porque se prefirió a Kevin Halabaku

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kevin Halabaku — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  69. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  70. Excluido porque se prefirió a Kevin Halabaku

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kevin Halabaku — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  71. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  72. Excluido porque se prefirió a Kevin Halabaku

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kevin Halabaku — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  73. Excluido porque se prefirió a Kevin Halabaku

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kevin Halabaku — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  74. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  75. Relegado al banquillo, se prefirió a Charles Robinson

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Charles Robinson — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  76. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  77. Excluido porque se prefirió a Kevin Halabaku

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kevin Halabaku — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  78. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  79. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  80. Se siente bien en un país culturalmente cercano

    Leve
    Causa
    El país y la cultura le encajan.; Se ha vinculado un regreso a casa o a un club querido.

  81. Excluido porque se prefirió a Kevin Halabaku

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kevin Halabaku — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  82. Excluido porque se prefirió a Kevin Halabaku

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kevin Halabaku — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  83. Excluido porque se prefirió a Kevin Halabaku

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kevin Halabaku — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  84. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  85. Recibió un plan de desarrollo personal

  86. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $46.2K/y

  87. Alex Sargent, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  88. El entrenador dejó el club

  89. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  90. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  91. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $46.2K/y

  92. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Hibernians

  93. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  94. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    KCB →

  95. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $55.0K/y

  96. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  97. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  98. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  99. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  100. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  101. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  102. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  103. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  104. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  105. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  106. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    No se adaptó en el extranjero — cedido para jugar
    Quién
    Shaw Michael

  107. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $47.5K/y

  108. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $45.2K/y

  109. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $47.5K/y

  110. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    KCB

  111. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $45.2K/y

  112. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  113. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Charlotte Football Club U18 →

  114. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Charlotte Football Club → Charlotte Football Club U20
    Quién
    Howard James

  115. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $45.2K/y

  116. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Howard James

  117. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $45.2K/y