Mitchell McDonald

Delantero - Perth Glory
20 Ago 2030
Martes
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Eventos

32

  1. Lucha por salvar al entrenador

  2. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  5. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  6. Presiente un cambio de entrenador

  7. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  9. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  12. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  13. Recibió un plan de desarrollo personal

  14. Presiente un cambio de entrenador

  15. Cambio de rol en el equipo

  16. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Aún está dentro de las primeras semanas tras el fichaje.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  17. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  18. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  19. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  20. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  21. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $129.1K/y

  22. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $129.1K/y

  23. Repescado antes de tiempo de la cesión por su club

    Decisión

  24. Vuelve de una cesión fallida con la confianza tocada

  25. Nunca entró en el equipo durante la cesión

    Leve
    Causa
    1 partidos (0 de titular) · media de 6.55

  26. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Perth Glory → Central Coast Mariners · 17.0K

  27. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $76.6K/y

  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $76.6K/y

  29. Repescado antes de tiempo de la cesión por su club

    Decisión

  30. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Perth Glory → Central Coast Mariners · 6.0K

  31. Repescado antes de tiempo de la cesión por su club

    Decisión

  32. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Perth Glory → Central Coast Mariners