La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $60.5K/y
Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande
Mente
Promesa
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha empezado a querer: Un club más grande
Mente
Quiere volver a casa
Serio
Causa
Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (Sigue sin hablar el idioma local.; Su adaptabilidad es baja.)
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Aún le cuesta encajar en la plantilla
Moderado
Causa
Aún no ha forjado las relaciones que la mayoría de fichajes consigue de forma natural.
Se le ha pasado el plazo que se dio: Un club más grande
Mente
Lo ha dejado estar: La confianza del técnico
Mente
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Precontrato acordado
Decisión
Movimiento
→ Stjarnan
Pidió al club que le buscara un nuevo equipo
Leve
Causa
Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla
Serio
Causa
El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma
Mente
Quiere un mentor en el vestuario
Moderado
Causa
Ningún veterano del vestuario lo ha apadrinado.; No tiene compatriotas en el vestuario.; No ha terminado de adaptarse al club.