Travis Bennett

Delantero - Newcastle Jets U18
14 Abr 2030
Domingo
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Eventos

100
  1. Asked the manager for a private conversation

    Serio
    Causa
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  3. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  4. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  5. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.
  6. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  7. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  8. Asked the manager for a private conversation

    Serio
    Causa
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  10. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  11. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  12. El mercado cerró sin traspaso

  13. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  14. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  15. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  16. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  17. Falta de minutos de juego

  18. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  19. Falta de minutos de juego

  20. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  21. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  22. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  23. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  24. Falta de minutos de juego

  25. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  26. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  27. Falta de minutos de juego

  28. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  29. Falta de minutos de juego

  30. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  31. Falta de minutos de juego

  32. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  33. Falta de minutos de juego

  34. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  35. Asked the manager for a private conversation

    Moderado
    Causa
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  36. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  37. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  38. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  39. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  40. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  41. Asked the manager for a private conversation

    Serio
    Causa
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  42. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  43. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  44. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  45. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  46. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  47. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  48. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  49. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  50. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  51. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  52. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  53. Falta de minutos de juego

  54. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  55. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  56. Manager trust is eroding

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  57. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  58. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  59. Falta de minutos de juego

  60. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  61. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  62. Falta de minutos de juego

  63. Asked the manager for a private conversation

    Serio
    Causa
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  64. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  65. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  66. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  67. Falta de minutos de juego

  68. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  69. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  70. Falta de minutos de juego

  71. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  72. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  73. Falta de minutos de juego

  74. El mercado cerró sin traspaso

  75. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  76. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  77. Falta de minutos de juego

  78. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  79. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  80. Falta de minutos de juego

  81. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  82. Falta de minutos de juego

  83. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  84. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  85. Falta de minutos de juego

  86. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  87. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  88. Falta de minutos de juego

  89. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  90. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  91. Falta de minutos de juego

  92. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  93. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  94. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  95. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  96. Falta de minutos de juego

  97. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  98. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  99. Falta de minutos de juego

  100. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.