Caleb Amuka

Delantero - Muranga Seal U18
3 Dic 2028
Domingo
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Eventos

50

  1. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Saleh Ngaradoumbe

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  4. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  5. Nombrado mejor jugador del partido

  6. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  7. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  8. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  9. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador

    Mente

  10. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  11. Mustapha Oduor, un mentor sénior, dejó el club

    Moderado
    Causa
    La salida de un mentor sénior aún condiciona sus reacciones. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  12. Hizo su debut con el primer equipo

  13. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  14. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  15. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  16. Presiente un cambio de entrenador

  17. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $10.7K/y

  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $10.7K/y

  19. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  20. Salto al primer equipo

  21. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Owusu Michael

  22. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Paul Nita

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  23. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Eliud Lokuwam

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  24. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  25. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  26. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  27. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  28. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  29. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  30. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  31. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  32. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  33. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  34. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  35. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  36. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  37. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  38. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  39. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  40. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  41. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  42. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  43. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  44. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  45. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  46. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Grave
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  47. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  48. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  49. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  50. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente