Emmanuel Sulemana

Mediocampista izquierdo - Great Olympics U18
3 Nov 2030
Domingo
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Eventos

35
  1. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  2. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  3. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  4. Nombrado mejor jugador del partido

  5. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  6. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  7. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  8. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  9. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente
  10. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  11. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  12. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  13. Osafo Antwi, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Moderado
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  14. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  15. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  16. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  17. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  18. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  19. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $19.8K/y
  20. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $19.8K/y
  21. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  22. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  23. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente
  24. Lo ha dejado estar: Romper la sequía

    Mente
  25. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $12.5K/y
  26. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $12.5K/y
    Quién
    Wakaso Jeffrey
  27. Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  28. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente
  29. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  30. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  31. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  32. Ha llegado a creer: Su palabra no vale nada

    Mente
  33. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.9K/y
  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $11.9K/y
  35. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Sulemana Kwame