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Peter Kibwage
Lateral derecho
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Kakamega Homeboyz U18
19 Ene 2031
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31
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Eventos
31
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Ndubusi Moses Okeke
Moderado
42d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
119d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
133d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
168d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
175d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
196d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Pidió al entrenador una conversación privada
Leve
203d atrás
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
203d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato firmada
Decisión
25.06.2030
Movimiento
3y · $12.6K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
24.06.2030
Movimiento
3y · $12.6K/y
Lo ha dejado estar: Volver a mejorar
Mente
24.06.2030
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
10.06.2030
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
224d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
273d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
308d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
322d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
322d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
336d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Grave
364d atrás
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
13.08.2029
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
06.08.2029
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
04.12.2028
Renovación de contrato firmada
Decisión
05.08.2028
Movimiento
3y · $8.3K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
04.08.2028
Movimiento
3y · $8.3K/y
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
07.02.2028
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
31.01.2028
Lo ha dejado estar: La confianza del técnico
Mente
22.11.2027
Lo ha dicho en voz alta: Volver a mejorar
Mente
20.09.2027
Ha llegado a creer: Nunca confió en él
Mente
19.07.2027
Lo ha dicho en voz alta: Alguien en quien apoyarse
Mente
31.05.2027
Ha empezado a querer: Volver a mejorar
Mente
08.03.2027