Peter Simon

Mediocampista izquierdo - Auckland City
15 May 2029
Martes
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Eventos

31

  1. Ibrahim Yahaya, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ibrahim Yahaya

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Ha llegado a creer: Aquí lo ganó todo

    Mente

  4. Levantó un trofeo con el equipo

  5. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  6. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Luyanda Makhathini

    Leve
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Douglas Omanga

    Leve
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Khama Grobler

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  10. Choque de personalidades con Nassim Haddad

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  11. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Dias Orynbasar

    Leve
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  13. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  14. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $26.9K/y

  15. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $26.9K/y

  16. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Auckland City

  17. Bulus Ghai, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  18. Selló el traspaso soñado de su carrera

  19. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  20. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  21. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  22. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Remo Stars U18 →

  23. Ha conseguido lo que quería: Aprender el idioma

    Mente

  24. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  25. Ha llegado a creer: Su palabra no vale nada

    Mente

  26. Ha conseguido lo que quería: Volver a mejorar

    Mente

  27. Ha llegado a creer: Aquí es donde se hizo jugador

    Mente

  28. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente

  29. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  30. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva

  31. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente