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David Howard
Mediapunta (D)
-
Sporting Kansas City U20
15 Abr 2036
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Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Moderado
14d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
42d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Renovación de contrato firmada
Decisión
03.03.2036
Movimiento
3y · $35.3K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
02.03.2036
Movimiento
3y · $35.3K/y
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Paul Dempsey
Moderado
49d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Daniel Pepi
Moderado
56d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Mala actitud en los entrenamientos
Leve
84d atrás
Causa
Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Interim Coach
Mente
19.11.2035
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Bryce Duke
Moderado
154d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Dylan Zardes
Moderado
161d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Aidan Dausch
Moderado
168d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Matt McKennie
Moderado
168d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Cameron Dempsey
Moderado
175d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
210d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
03.09.2035
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Jarzinho Malanga
Moderado
252d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Academia
Decisión
01.07.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
294d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Cesión retirada
Decisión
24.04.2035
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
24.04.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.04.2035
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.04.2035
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Ha llegado a creer: Nunca confió en él
Mente
19.03.2035
Academia
Decisión
01.11.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
05.08.2034
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
05.08.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.05.2034
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.05.2034
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado
Mente
22.07.2030
Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado
Mente
08.05.2028
Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado
Mente
20.09.2027
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
04.01.2027
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