Peter Mainge

Extremo derecho - Muranga Seal
29 Nov 2035
Jueves
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Eventos

76
  1. Preocupado por una sequía goleadora

  2. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  3. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  4. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  5. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  6. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado

    Mente
  7. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  8. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $26.7K/y
  9. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $26.7K/y
  10. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  11. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  12. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  13. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  14. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  15. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $26.7K/y
  16. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  17. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  18. Preocupado por una sequía goleadora

  19. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  21. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  22. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  23. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  24. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  25. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  26. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  27. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  28. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  29. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  30. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $26.0K/y
  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $26.0K/y
  32. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.
  33. Lucha por salvar al entrenador

  34. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente
  35. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente
  36. Lo ha dejado estar: Romper la sequía

    Mente
  37. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  38. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  39. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  40. Lo ha dejado estar: Volver a mejorar

    Mente
  41. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  42. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $24.8K/y
  43. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $24.8K/y
  44. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  45. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  46. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente
  47. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente
  48. Lo ha dejado estar: Romper la sequía

    Mente
  49. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  50. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  51. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  52. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  53. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  54. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $20.4K/y
  55. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $20.4K/y
  56. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente
  57. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $20.4K/y
  58. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $17.9K/y
  59. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente
  60. Lo ha dejado estar: Romper la sequía

    Mente
  61. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  62. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  63. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  64. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  65. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente
  66. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  67. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  68. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  69. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  70. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  71. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.3K/y
  72. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.3K/y
  73. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $13.9K/y
  74. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $13.9K/y
  75. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $12.8K/y
  76. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $12.8K/y