Inicio
Buscar
Mexico
Mexico Equipo
Mexico Sub-21 Equipo
Liga MX
Tijuana | Primer equipo
Tijuana | Sub-20
Tijuana | Sub-18
Lista de seguimiento
Español
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Descargar versión local
Rodolfo Ramirez
Extremo derecho
-
Tijuana U20
17 Mar 2033
Jueves
Continuar
Resumen
Personal
Contrato
Noticias
Traspasos
Relaciones
Eventos
47
Premios
Partidos
Historial
Editar
▼
Eventos
47
Gravedad
Leve
Moderado
Serio
Grave
Sin valorar
Tono
Positivo
Negativo
Neutral
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
14.03.2033
Renovación de contrato firmada
Decisión
12.03.2033
Movimiento
3y · $72.6K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
11.03.2033
Movimiento
3y · $72.6K/y
Firmó un nuevo contrato
Moderado
7d atrás
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.03.2033
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.03.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Gustavo Wood
Moderado
35d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Ignacio Letizia
Moderado
42d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Cesión retirada
Decisión
01.02.2033
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.02.2033
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
56d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio
Mente
17.01.2033
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
119d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Se quedó todo el partido en el banquillo
Leve
147d atrás
Causa
El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Humberto Montañez
Moderado
154d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
154d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.10.2032
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.10.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
168d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
175d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
13.09.2032
Nombrado mejor jugador del partido
189d atrás
Cesión retirada
Decisión
01.09.2032
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado
Mente
09.08.2032
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
224d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Jesús Velasco
Moderado
266d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Facundo Krüger
Moderado
266d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Íñigo Cuesta
Moderado
273d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Brandon Brocksom
Moderado
287d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Heber Velázquez
Moderado
336d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.03.2032
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.03.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse
Mente
01.03.2032
Cesión retirada
Decisión
01.02.2032
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.02.2032
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.12.2031
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
01.12.2031
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio
Mente
20.10.2031
Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado
Mente
29.09.2031
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
09.06.2031
Renovación de contrato firmada
Decisión
11.03.2031
Movimiento
3y · $54.9K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
10.03.2031
Movimiento
3y · $54.9K/y
Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse
Mente
10.03.2031
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
20.01.2031
Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado
Mente
23.09.2030
Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado
Mente
16.09.2030
Ningún evento coincide con los filtros seleccionados