Clinton Mulee

Extremo izquierdo - Muranga Seal
3 Abr 2033
Domingo
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Eventos

57

  1. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  2. Salto al primer equipo

  3. Preocupado por una sequía goleadora

  4. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $20.8K/y

  5. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  6. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  9. Lucha por salvar al entrenador

  10. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $20.8K/y

  11. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  12. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  13. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  14. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Lucha por salvar al entrenador

  16. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  17. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  18. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  20. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  21. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  22. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  23. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  24. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  25. Lucha por salvar al entrenador

  26. Preocupado por una sequía goleadora

  27. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  28. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  29. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $16.4K/y

  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $16.4K/y

  31. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  32. Lucha por salvar al entrenador

  33. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  34. Preocupado por una sequía goleadora

  35. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  36. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente

  37. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  38. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  39. Lo ha dejado estar: Romper la sequía

    Mente

  40. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente

  41. Lo ha dicho en voz alta: Volver a mejorar

    Mente

  42. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $15.6K/y

  43. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $15.6K/y

  44. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente

  45. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  46. Ha llegado a creer: Le respaldó cuando nadie más lo hizo

    Mente

  47. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.9K/y

  48. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.9K/y

  49. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  50. Ha conseguido lo que quería: Aprender el idioma

    Mente

  51. Lo ha dicho en voz alta: Volver a mejorar

    Mente

  52. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos

    Mente

  53. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  54. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  55. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.1K/y

  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $14.1K/y

  57. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado — transferencia libre sub-16
    Quién
    Kibwage Collins